Arbeidsbemiddeling in China
Arbeidsbemiddeling is een proces waarbij twistende partijen (of het nu een bedrijf, overheidsinstantie of vakbond is) onderling een onpartijdige derde partij selecteren om hen te helpen overeenstemming te bereiken over de betwiste kwesties van hun geschil. De rol van de bemiddelaar is om te luisteren naar de standpunten en belangen van elke partij, indien nodig een oplossing voor te stellen en hen te helpen een schikking te bereiken waar zij zich beiden aan kunnen verbinden.
De uitkomst van een succesvolle arbeidsbemiddeling/mediation is een evenwicht dat de verschillen tussen partijen verkleint. Wanneer de partijen degenen zijn die akkoord gaan met de voorwaarden van de resolutie, is de kans veel groter dat zij zich eraan zullen houden. Dit is een van de redenen waarom het veel waarschijnlijker is dat een bemiddelde schikking ten uitvoer wordt gelegd dan een arbitraal vonnis of een rechterlijke uitspraak.
Terwijl het aantal geschillen in China sinds de marktgestuurde hervormingen is afgenomen, is het aantal gemedieerde schikkingen toegenomen (figuur 1). Het aantal zaken dat via ondernemingsbemiddelingscommissies (EMC's) wordt afgehandeld, is groter dan het aantal zaken dat via arbitrage en rechtszaken wordt opgelost.
De procedurele voorkeur van werknemers bij het kiezen van een EMC hangt echter grotendeels af van hun perceptie van rechtvaardigheid en de neutraliteit en autonomie van EMC's Home – Mediator Dordrecht, The Oak Tree Mediators. Als werknemers geloven dat een EMC een arbeidsconflict kan oplossen zonder tussenkomst van het management, zullen ze ervoor kiezen om met die instelling te bemiddelen.
In deze cursus maken deelnemers kennis met de theorie en praktijk van arbeidsbemiddeling. Het geeft een overzicht van de geschiedenis van mediation, de verschillende vormen van mediation en bespreekt de verschillende vraagstukken die tijdens een mediationsessie aan de orde kunnen komen. Deelnemers zullen ook leren hoe ze hun eigen vaardigheden op het gebied van conflictoplossing kunnen ontwikkelen en hoe ze een effectieve arbeidsbemiddelaar kunnen worden.
Voor meer informatie klik je hier: https://mediator-dordrecht.nl/